Le blog du BIM, de l'architecture et du BTP en France et dans le Monde avec Emmanuel Di Giacomo, Architecte et Responsable Européen des écosystèmes BIM Autodesk.
Le Ministère de la Culture et sa DGPA publient une étude intéressante comparant les filières de l’Architecture en Europe
Financée par le ministère de la Culture et réalisée par le Boston Consulting Group, cette étude compare l’organisation de la filière de l’architecture en France avec celles de l’Espagne, de l’Allemagne et du Danemark. Cette étude présente dans un premier temps la performance économique des marchés de l’architecture dans ces quatre pays. Cette étude relève que la part du marché de l’architecture rapporté au marché de la construction est inférieure en France à celle des trois autres pays ce qui s’explique par la structuration des agences (profils, taille) et ainsi par leur positionnement sur les étapes d’un projet. Cette étude présente également une mise en contexte des écarts concernant le nombre d’architectes par pays qui est réduit lorsqu’il est rapporté au nombre estimé de diplômés en architecture exerçant dans la filière. La Société Autodesk – en tant que leader des solutions numériques et BIM pour l’architecture – avait aussi été consultée et interviewée.
Par ailleurs, cette étude confirme la très bonne performance à l’export des entreprises françaises. En effet, les entreprises d’architecture françaises réalisent deux fois plus de chiffre d’affaires à l’export que les architectes espagnols et allemands. La très bonne performance du Danemark est expliquée en partie par la proximité d’un marché scandinave intégré.
Cette étude détaille également les facteurs de performance des trois pays comparés dans plusieurs domaines (structuration de la filière, aspects réglementaires, rôle et positionnement de l’architecte, formations).
A l’issue de cette analyse, des pistes de réflexion pour les agences d’architecture françaises sont proposées, en s’inspirant des principaux enseignements retenus dans les trois pays de comparaison tout en tenant compte du contexte dans lequel les entreprises françaises évoluent.
L’ensemble de ces pistes de réflexion seront étudiées par l’Observatoire, ses partenaires et le service de l’architecture du ministère de la Culture. Certaines pistes de réflexion s’inscrivent dans des actions d’ores et déjà initiées par le Service de l’architecture, notamment l’adaptation des formations initiales aux enjeux de transition écologique, ou encore le renforcement du soutien à l’export via le Comité interministériel pour l’export de l’architecture. Enfin, plusieurs pistes de réflexion s’inscrivent dans les axes de la nouvelle stratégie nationale pour l’architecture qui sera prochainement dévoilée.
Nous recevons cette semaine une startup qui permet de révéler des talents et de les mettre en relation avec des entreprises en recherche de compétences dans le secteur de la construction. Il s’agit de Build2B. Shakib Jlassia son co-fondateur, répond à nos questions.
Bonjour Shakib, pourriez-vous svp vous présenter en quelques mots pour nos lecteurs svp ?
Bonjour, je suis Shakib Jlassia, co-fondateur de Build2B. Je m’occupe de piloter l’équipe commerciale et des relations avec les clients et les freelances. J’ai grandi dans le secteur de la construction, avec l’entreprise générale familiale montée par mon père, puis j’ai eu la chance de passer par plusieurs expériences dans l’armée et enfin à la SNCF. La construction fait partie de mon ADN finalement, d’où la suite logique avec Build2B !
Quelle est votre formation d’origine ainsi que votre parcours professionnel ?
J’ai un Master 2 en administration des entreprises, puis j’ai eu la chance de faire une année avec Stanford avec une spécialisation sur l’angle startup. Mon parcours a débuté dans l’armée de Terre, où j’ai servi dans plusieurs régiments, dont les parachutistes avec en parallèle la gestion de l’entreprise familiale du BTP. J’ai travaillé à la SNCF côté donneur d’ordres, avant de me lancer dans l’entrepreneuriat avec Build2B en 2019.
Comment vous est venue l’idée de créer Build2B et quand ?
On échangeait depuis un long moment avec mes associés Mounir et Karim sur notre envie de monter une entreprise. À l’époque, Mounir était maître d’oeuvre pour le groupe Aéroports de Paris et Karim travaillait de son côté comme trader dans une grande banque belge. On a constaté que les entreprises du secteur de la construction avaient des difficultés à trouver rapidement des profils fiables et qualifiés pour des missions intellectuelles. On a vu une opportunité de créer une plateforme innovante qui répondrait à ce besoin de manière plus rapide et efficace. L’idée a fait son chemin et on s’est alors donné un « go » ! On a tous quitté nos emplois respectifs et on a sauté dans le grand bain de l’entrepreneuriat.
Quel est le principe de votre Société ?
Build2B est la 1ère plateforme des freelances de la construction et de l’immobilier ! Notre mission est de simplifier le processus de mise en relation entre les entreprises et les freelances, en offrant une solution rapide et fiable. Notre communauté de freelances est spécialisée dans les prestations intellectuelles de la construction. Avec nous, ils gagnent en visibilité gratuitement et bénéficient de services digitaux et de partenariats uniques. Nous sommes actuellement en incubation au sein du pôle innovation de VINCI (Leonard).
Shakib et Karim Tamarzist, Fondateurs de Build2B
Quels types de profils mettez-vous à disposition ?
Nous travaillons sur la partie étude et management de projet, que ce soit en phase conception, exécution ou maintenance. Côté étude, nous pouvons retrouver des profils type comme des ingénieurs d’étude, des Architectes, des urbanistes, des spécialistes du BIM, des chefs de projet conception, des coordinateurs études/travaux… Côté management de chantier, on va pouvoir trouver sur Build2B l’intégralité des profils nécessaires pour le bon fonctionnement d’un projet : Moex, AMO, Conducteur de travaux, Directeur de travaux, CSPS, Responsable QHSE…
Etes-vous juste intermédiaires ou gérez-vous la relation entre le ou la free-lance et l’entreprise ?
Nous faisons bien plus que jouer le rôle d’intermédiaire. Une fois la mise en relation effectuée via notre plateforme, nous restons impliqués en gérant toute la partie administrative pour les entreprises et en offrant aux freelances divers services comme la gestion des paiements en 48 heures, l’accompagnement sur les contrats, et d’autres services pour faciliter leur quotidien et garantir la réussite de leurs missions comme l’accès à du matériel informatique high-tech pour la 3D, ou l’utilisation de logiciels.
L’Equipe au complet de Build2B
Les compétences du BIM et du numérique sont-elles des profils très recherchés ?
Absolument, le BTP est en pleine mutation ! Le secteur de la construction traverse actuellement une vague de digitalisation exceptionnelle. Le BIM est l’un des sujets phares de cette transformation et de nombreux projets aujourd’hui nécessitent des experts dans ces domaines. Nous avons accompagné de nombreuses entreprises à la recherche de profils spécialisés sur ces métiers. On parle de BIM coordinateurs, BIM managers, experts en scan 3D, responsables synthèse, Projeteurs…
Y-a-t-il aussi des profils d’architectes sur votre site ?
Oui, tout à fait. Les architectes font partie des métiers exercés par les freelances que nous mettons en relation avec les entreprises du BTP. Ils sont essentiels pour de nombreuses missions, notamment sur des projets d’envergure où leur expertise est requise sur les différentes phases de conception d’un projet.
Comment vous rémunérez-vous ?
Nous prélevons une commission sur les contrats réalisés via notre plateforme. C’est un modèle simple et transparent, qui permet aux freelances de bénéficier de notre service sans coût initial et aux entreprises de savoir exactement quels sont les coûts et ce qu’ils vont payer. Notre philosophie chez Build2B est de reverser aux freelances la majorité du chiffre d’affaire généré sur la mission.
Comment peut-on s’inscrire sur votre plateforme, que l’on soit employeur ou free-lance ?
L’inscription est très simple. Il suffit de se rendre sur notre site web (build2b.fr), où nous avons un processus d’inscription fluide pour les freelances comme pour les entreprises. Les freelances peuvent créer un profil en quelques minutes et le remplir avec leurs expériences, leurs spécialités, leurs conditions de rémunération, et les entreprises peuvent publier leurs besoins de manière tout aussi rapide. Notre système de matching s’occupe ensuite du reste.
Auriez-vous un message à faire passer à nos lectrices et lecteurs ?
Je dirais qu’il ne faut jamais avoir peur de se lancer de nouveaux défis. Que vous soyez freelance ou que vous dirigiez une entreprise, nous sommes là pour vous accompagner et faciliter vos projets. Chez Build2B, nous croyons fermement que la digitalisation et la flexibilité apportées par les freelances sont l’avenir du secteur de la construction.
Un grand merci à vous et nous vous souhaitons un grand succès !
